文化凝聚人心，砥礪奮進前行——瑞德爾企業文化培訓

為積極踐行企業文化核心理念，將企業文化內化于心、外化于行，進一步加強員工之間的團結和凝聚力，促使員工有共同的信仰及奮斗目標，增強大家對公司的認同感，在未來的工作中更好的展現瑞德爾的風采與特色，2023年1月15日，瑞德爾召開2023年度第一屆公司級培訓——《企業文化》。

本次培訓由行政人事部負責組織，科技管理部負責開展培訓，公司中高層干部、銷售部、售后部全體成員參與，并鼓勵各部門成員踴躍報名。培訓分為兩個階段，采取專題培訓與測試考核形式，取得了圓滿的成功。

在培訓過程中，培訓講師科技部胡澳重點圍繞公司簡介、資質榮譽、公司大事記、品牌故事等方面對公司文化進行了詳細介紹，鼓勵大家從瑞德爾文化中汲取不懈奮斗的力量，錨定既定目標，盡職履責，堅定前行。

培訓過程采用隨機抽答、主動答題、情景模擬等多種形式，參訓學員積極踴躍的參與！

培訓結束后，現場組織參訓學員進行測試考核，本次考試為閉卷考試。

考試結束后，由科技管理部和行政人事部現場直接閱卷評分，綜合培訓過程中表現，現場評選出成績優秀的個人和團隊，并舉行了頒獎表彰儀式。

本次企業文化培訓工作已圓滿收官。全體瑞德爾人深刻認識到堅定理想信念、強化責任擔當的重要性，正在將優秀文化理念轉化為蓬勃向上的實干熱情和把事干好的具體實踐，為推動瑞德爾超常規、高質量發展貢獻自己的力量。