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最是一年春好處,學習“充電”正當時。
春暖花開之際,必達福環境技術(中國)銷售團隊2023年培訓會議順利開啟。
精準培訓,強基賦能促發展
本次會議為期五天,主要圍繞銷售團隊第一季度項目分析、濾料產品項目檢測及SAP系統升級培訓這幾個方面展開。
圖 2023年一季度銷售項目分析報告
會議旨在幫助團隊快速更新專業知識儲備,優化系統內操作流程,為全球必達福SAP系統升級上線奠定基礎。
作為集團數字化轉型的關鍵一步,本次必達福SAP系統升級遷移項目先后經過一年多的前期開發、集成測試及多輪用戶培訓。
圖 必達福銷售部首輪系統升級培訓
經過上線切換可行性評估,SAP升級前期準備最終于5月2日順利完成。5月8日,系統將正式切換為S/4HANA。
升級遷移,數字轉型新階段
早在20世紀末,必達福集團便提出全面數字化戰略,并與SAP合作開啟以供應鏈端到端,信息化、可視化為核心的管理變革。
與傳統的管理模式相比,SAP對于數據的動態管理高度精細化、集成化且透明化,程序環環相扣,全程監管,責任明晰,更加規范。
2017年5月,在中德雙方團隊的通力合作下,SAP成功在必達福中國工廠上線。而如今,必達福全球各生產及銷售基地皆已完成升級。
百年來,必達福始終站在信息化大數據時代前沿,通過持續的人才培養與團隊建設,不斷推進企業高質量發展。
未來,必達福將繼續在不斷地學習和實踐中穩步前行,為迎接行業變革與挑戰積蓄力量,為全球用戶提供品質服務。
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