為了讓新入職員工更好地適應新工作、融入新環境，激發他們立足崗位、扎根企業、奉獻青春的決心和熱情。7月13日上午，公司組織召開“新員工入職座談歡迎會”，黨支部書記、總經理楊成鋼、人力資源部門成員及19名在肥新進員工參加會議。

??座談會上，黨支部書記、總經理楊成鋼代表公司向新進員工們表示熱烈的歡迎，介紹了中國建材集團、合肥水泥研究設計院及中亞裝備公司的發展歷程、戰略規劃和企業文化，分享了集團“創新 績效 和諧 責任”核心價值觀和“敬畏 感恩 謙恭 得體”行為準則的精髓內涵，并重點介紹了院“一園一線一中心”的戰略布局和重大成果，幫助大家加深對行業、企業的了解。

??隨后，大家結合自己的崗位職責進行自我介紹，與公司領導進行熱烈的交流互動。楊成鋼總經理逐一對話了解大家在新崗位上的學習進度和適應情況，關心大家在工作生活中遇到的困難，希望大家盡快做好角色轉變的準備，從“學什么干什么”邁向“干什么學什么”，以追求極致的精神、飽滿的熱情投身到院和公司的“十四五”大發展中去，實現自我價值。

??會議最后，由公司人力資源部門結合平時大家關心的問題，系統講解了合肥市、經開區各項人才扶持政策和公司的薪酬體系、培養體系、晉升體系、激勵體系和創新體系，并向新進員工頒發了由各用人部門負責人親筆書寫的“入職紀念卡”和紀念品—“加油呀”小臺歷，并提出了殷切希望和要求。

??整場座談會氣氛熱烈，新員工紛紛表示，一定在今后的工作崗位上虛心請教，快速成長成才，為中亞裝備公司未來的發展貢獻力量!