1月9日，華特磁電集團(tuán)召開(kāi)2024年度中層以上領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)評(píng)價(jià)擂臺(tái)賽。集團(tuán)董事長(zhǎng)、首席科學(xué)家王兆連出席會(huì)議并講話(huà)，集團(tuán)執(zhí)行總裁王前主持會(huì)議。總裁辦公會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)各中心、部門(mén)、子公司、駐外銷(xiāo)售公司中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部共計(jì)70余人參加會(huì)議。

集團(tuán)各中心、子公司、駐外銷(xiāo)售公司主要負(fù)責(zé)人率先垂范，依次就2024年度分管工作進(jìn)行了全面細(xì)致的回顧與總結(jié)，剖析存在的問(wèn)題和不足，謀劃展望2025年工作思路，集團(tuán)中層正副職領(lǐng)導(dǎo)干部逐一上臺(tái)作述職報(bào)告，展現(xiàn)出華特人勤勉擔(dān)當(dāng)?shù)木耧L(fēng)貌和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。本次擂臺(tái)賽極大地促進(jìn)了集團(tuán)內(nèi)部各業(yè)務(wù)板塊之間的經(jīng)驗(yàn)交流與優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，為2025年各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)、確保各項(xiàng)決策精準(zhǔn)落地、取得顯著成效奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

王兆連在進(jìn)行工作點(diǎn)評(píng)時(shí)，對(duì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各中心、部門(mén)、子公司、駐外銷(xiāo)售公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部在2024年的辛勤付出與顯著成績(jī)給予了高度評(píng)價(jià)，并對(duì)2025年的工作提出了明確要求：一是要認(rèn)清形勢(shì)。緊跟國(guó)家、省、市經(jīng)濟(jì)會(huì)議的政策導(dǎo)向，特別是與磁產(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的政策，摒棄舊有觀念，以系統(tǒng)思維提升全要素生產(chǎn)率，探索業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新，鞏固傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，發(fā)展新興磁力應(yīng)用技術(shù)市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與速度的雙重提升。二是要搶抓發(fā)展機(jī)遇。既要立足本土產(chǎn)業(yè)實(shí)際，把握國(guó)家政策紅利，又要拓寬發(fā)展視野，全力以赴推動(dòng)海外市場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展，包括精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)、定制服務(wù)、產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資金政策爭(zhēng)取等多個(gè)方面。三是要真抓實(shí)干。聚焦項(xiàng)目建設(shè)、科學(xué)管理、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、數(shù)轉(zhuǎn)智改、督導(dǎo)指導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)防范等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保各項(xiàng)措施落地見(jiàn)效。

王前在進(jìn)行總結(jié)時(shí)指出，2025年是集團(tuán)深入推進(jìn)“七五”戰(zhàn)略規(guī)劃、持續(xù)穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。一是要持續(xù)增強(qiáng)核心功能，應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的不確定性。要以極限思維規(guī)劃產(chǎn)品成本競(jìng)爭(zhēng)力、以領(lǐng)先思維規(guī)劃產(chǎn)品創(chuàng)新力、以開(kāi)放思維規(guī)劃資源整合能力，不斷夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)；二是要把積聚的勢(shì)能轉(zhuǎn)化為發(fā)展的動(dòng)能，不斷拓展發(fā)展空間。要珍惜來(lái)之不易的發(fā)展基礎(chǔ)，持續(xù)夯實(shí)固有發(fā)展優(yōu)勢(shì)，拉長(zhǎng)板、抓機(jī)遇、提能力，把自身優(yōu)勢(shì)變成推動(dòng)效益增長(zhǎng)的勝勢(shì)；三是要解決好發(fā)展中的突出問(wèn)題，持續(xù)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。要深刻總結(jié)過(guò)去制約集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，補(bǔ)短強(qiáng)弱，推動(dòng)管理提升和產(chǎn)品創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動(dòng)”，推動(dòng)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)拓展齊頭并進(jìn)，推動(dòng)研發(fā)轉(zhuǎn)化和動(dòng)能轉(zhuǎn)換，以新質(zhì)生產(chǎn)力開(kāi)辟集團(tuán)發(fā)展新局面。

集團(tuán)人力行政中心將整合現(xiàn)場(chǎng)述職、360°互評(píng)以及績(jī)效考評(píng)等一系列年終考核環(huán)節(jié)，綜合評(píng)定集團(tuán)各中心部門(mén)、下屬子公司的年度排名，力求全方位、多角度地衡量工作成效。本次年終述職考核，是對(duì)2024年的全面梳理與深刻反思，更是對(duì)2025年的精心布局與昂揚(yáng)展望。集團(tuán)各中心部門(mén)、下屬子公司將以此次會(huì)議為新起點(diǎn)，在“七五”戰(zhàn)略規(guī)劃的指引下，凝聚奮進(jìn)力量，向著華特磁電集團(tuán)2025年的年度目標(biāo)奮勇前進(jìn)！