調(diào)研期間，王前詳細(xì)介紹了企業(yè)團委發(fā)展歷程、基本情況，“百人計劃”的戰(zhàn)略定位、運行機制、體系建設(shè)等情況，并表示，公司團委以“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”為建設(shè)目標(biāo)，致力于青年員工的學(xué)習(xí)、實踐與成長，運用新思維、新模式、新方法開展青年工作，通過實施“百人計劃”，把青年員工的個人成長與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展深度融合，為青年施展才華、建功立業(yè)搭建廣闊舞臺。