7月24日，密友迎來了2018年中總結大會，秉承著“有福同享，有難同當”的拼博精神，密友家人歡聚一堂；回顧上半年，歷數那些輝煌的戰績；展望下半年，立下了挑戰自我的決心！

總經理王黎明講話

會上王黎明總經理對公司上半年業績成果總結和對下半年工作優化改善；上半年密友不僅打響了開門紅，而且還簽訂突破建廠以來最高合同金額，其中壓力容器鋰電池裝備的產值也在加速增長，能夠達成這樣的業績，這也是密友堅持以鋰電池新能源銷售作為第一增長點的基本方針，堅持新產品帶動傳統產業的結果。

上半年工作中的不足，需要進一步優化和改善，追求利潤最大化和效率最大化相結合；全面提升各個環節的質量及銷售策略，提前做好預案。 使用密友生產線緊密圍繞“環保、安全、節能、智能”為核心；重點打造和推廣行星超細球磨粉體生產線、DF連續噴霧干燥造粒設備、60m3大型氣流粉碎機、M211B1高壓釜用機械密封等國內領先產品。

密友的發展前景是一片光明；通過全體密友員工共同努力克服一切困難，合理的改進工藝工裝提高工作效率，降低運行成本。不斷開發出符合市場發展的新產品，在總裁的帶領下，相信密友一定會走出一段屬于自己的、快速發展的光明大道！

副總 銷售總監胡建剛發言

密友秉持著容器攪拌一體化，粉體裝備制造成套化的策略優勢，承接了一系列大小型系統項目，銷售業績穩步增長。但是市場形勢依然嚴峻，在國家安全、環保的政策下，要不斷總結，升級產品、提高產品的安全化、智能化、環保化，銷售上更是要時刻警惕市場形勢，行業動態，群策群力。學習公司產品的使用價值，認真學習提高自我。保持良好勢頭，一鼓作氣，堅決完成下半年乃至來年的銷售目標。

生產副總周衛男發言

上半年在市場業績穩步增長的狀態下，對于生產線來說是充滿挑戰，機遇和壓力并存。在保證生產任務、生產交期、產品質量達標的情況下，生產訂單任務能夠按時完成（完成率95%以上）；產品質量達到年初制定目標（合格率達到98%以上）；車間生產安全無事故（全年0事故發生）；現場管理工作整齊有序；能夠圍繞總裁年初提出的：擴大銷售，增產降本，任務到人，責任到人，確保人人頭上有指標的主題思想作為工作的指導方針。

下半年生產部面對新的市場挑戰，將走向不斷創新，不斷完善，不斷學習的道路，各車間也將從產品的質量管理，工藝優化及現場標準化管理和安全管理等方面開展工作。提高員工的質量意識，加大質量管理力度，提高加工成品的一次合格率。增產降本，提高工效是公司長期發展的重要工作,也是各個車間主管日常重要的工作之一。針對各車間人員的崗位技能和安全操作，做有計劃的培訓和強化。產品工藝不斷改進，創新和優化。打造一支素質全面過硬的團隊，為銷售推開市場保駕護航。堅決和公司的成長同甘苦共患難，一切以公司的利益為己任，全力以赴做好生產。

副總 行政總監顧麗華發言

在上半年的不足中汲取經驗教訓，發揚長處，摒棄短處，努力在下半年工作中得到改善。抓好制度落實，提高制度執行力。加強人才挖掘培養機制創新，為企業的可持續發展創造動力。加強組織人員結構優化創新，為推進公司的發展奠定基礎。組織結構設置進一步科學化，人員結構進一步合理化。通過工作評價、績效考核等方式，挖掘員工最大潛力，給予員工施展技能的舞臺。同時抓采購管理，降生產成本。切實做到以“盡責盡職、陽光采購、優質優價、服務生產”的采購宗旨，實現更好的采購質量、合理的市場價格，確保采購工作始終保持廉潔高效、準確及時。

總裁 吳建明講話

炎熱的夏天總裁吳建明親臨會場發表重要講話。總裁囑咐所有員工必須把安全放在第一位；總裁深感在炎熱天氣中奮戰在一線員工的辛苦和努力，給員工配備降暑物品，發放高溫補貼，調整工作時間，使員工更加積極努力工作。上半年的業績非常可觀，總裁給所有員工發放分紅，在下半年業績達標的情況下會增加所有員工的分紅。同時提醒員工擦亮眼睛，杜絕一切不利公司發展的行為存在，維護公司和員工利益。

 總裁著重強調售后服務，“產品質量是密友人的生命”要使客戶對密友的產品使用更加放心。會議最后，總裁提議讓總經理王黎明帶領全體員工起立喊出”擴大銷售增產降本追求效率最大化”的豪邁宣言，闊步向前，一同書寫密友裝備制造的嶄新篇章！

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。密友通過自身努力，會越來越強大。年中會后，各部門必將一鼓作氣，通力合作，爭取全年目標超額完成，將安全、環保、智能的粉體裝備制造成套化、容器攪拌密封一體化優質產品帶給所有客戶。